Młody praktykant Assaí Atacadista – stałe wynagrodzenie, bilet na posiłki i plan zdrowotny

Coraz więcej młodych ludzi wcześniej wchodzi na rynek pracy, a Jovem Aprendiz Assaí Atacadista to bardzo solidna oferta pracy, oferująca wynagrodzenie zgodne z rynkiem, a także inne świadczenia.

Różnica między tego typu programem włączenia zawodowego polega na tym, że mogą w nim uczestniczyć wszyscy młodzi Brazylijczycy w wieku od 14 do 24 lat, którzy nigdy nie pracowali, co stanowi punkt wejścia na obecny rynek pracy.

Odkryj program Young Apprentice Assaí Atacadista

Assaí Atacadista została założona w 1974 roku w mieście São Paulo. Obecnie sieć liczy około 168 placówek w całej Brazylii. Ponieważ jest to duża firma, praktykanci muszą mieć określoną liczbę miejsc.

A Prawo praktyk zawodowych gwarantuje także praktykantom prawo do określonych świadczeń, a firmy mogą dodać pewne tematy, ale nie mogą zaoferować mniej niż przewiduje prawo. Warto wspomnieć, że wynagrodzenia młodych praktykantów różnią się w zależności od firmy i obecnie średnia płaca w Brazylii wynosi 763,00 reali.

Korzyści oferowane przez firmę / Jovem Aprendiz Assaí Atacadista

Wśród korzyści oferowanych osobom uczestniczącym w tego typu programach wyróżniają się:

Wykonawca zostanie po raz pierwszy zarejestrowany w karcie pracy; 2% Fundusz Kompensacyjny; prawo do 13. pensji; bony transportowe; Bony na posiłki i bony na żywność; płatny urlop; Kusze oferowane podczas wakacji szkolnych; Miesięczne wynagrodzenie (stypendium) zależne od przepracowanych godzin.

Wymagania dla młodego praktykanta Assaí Atacadista

Aby zostać młodym praktykantem Assaí, należy wybrać konkretną grupę odbiorców, która ma obsadzić dostępne wakaty. Same firmy też mogą narzucać pewne wymagania, jednak zawsze opierają się na uczeniu się przepisów. W przypadku Assaí Atacadista wymagania są następujące:

• Mieć od 14 do 24 lat;
• Aktywnie uczęszczał do szkoły publicznej lub prywatnej, podstawowej lub średniej;
• mieć odpowiednią frekwencję w szkole;
• Zgadzam się pracować od 4 do 6 godzin dziennie;
• Nie przedstawiaj na karcie pracy stosunku pracy.

Ci, którzy spełnią wszystkie warunki i zostaną zatrudnieni, otrzymają wskazówki i pomoc od swoich przełożonych, poszerzając wiedzę praktykanta.

Rejestracja młodego praktykanta Assaí Atacadista

Nie ma innej możliwości ubiegania się o oferty stażu młodzieżowego inaczej niż za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej firmy, wszystkie oferty pracy są dostępne wyłącznie za pośrednictwem oficjalnego kanału Assaí.

Przeczytaj też:

Netshoes Young Apprentice — Dowiedz się, jak zarejestrować się online

Jeżeli jesteś zainteresowany odbyciem młodego praktykanta i zdobyciem pierwszego doświadczenia na rynku pracy w dużej firmie, wykonaj następujące kroki:

• Przejdź do oficjalnej strony internetowej;
• Kliknij „Zobacz oferty pracy i zarejestruj swoje CV”;
• Zostaniesz przekierowany na stronę innej firmy, przewiń w dół i wybierz „Nowe talenty”;
• Wybierz lokalizację, w której chcesz pracować;
• Oferty pracy związane z tym wyszukiwaniem pojawią się poniżej, jeśli jesteś zainteresowany którymś z nich, wejdź w link;
• Kliknij „Aplikuj na stanowisko” na końcu opisu;
• Następnie musisz utworzyć konto, co możesz zrobić, odwiedzając swoją sieć społecznościową Facebook lub Linkedin;
• Jeśli chcesz, kliknij „Utwórz konto”;
• Musisz podać swoje imię i nazwisko, adres e-mail i hasło rejestracyjne;
• Gdy już to zrobisz, dokładnie przeczytaj sugerowany formularz i szybko i łatwo zarejestruj swoje CV.