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Sempre più giovani entrano prima nel mercato del lavoro e il Jovem Aprendiz Assaí Atacadista rappresenta un'opportunità di lavoro molto solida, offrendo uno stipendio compatibile con il mercato, oltre ad altri vantaggi.
La differenza tra questo tipo di programma di inclusione lavorativa è che tutti i giovani brasiliani di età compresa tra i 14 e i 24 anni che non hanno mai lavorato possono parteciparvi, fornendo un punto di ingresso nell’attuale mercato del lavoro.
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Scopri il programma Giovane Apprendista Assaí Atacadista
Assaí Atacadista è stata fondata nel 1974 nella città di San Paolo. Oggi la catena conta circa 168 unità sparse in tutto il Brasile. Trattandosi di una grande azienda, gli apprendisti devono avere un certo numero di posti.
A Apprendimento del diritto garantisce inoltre il diritto degli apprendisti a determinati benefici e le aziende possono aggiungere alcuni argomenti, ma non possono offrire meno di quanto previsto dalla legge. Vale la pena ricordare che gli stipendi dei giovani apprendisti variano da azienda ad azienda e oggi lo stipendio medio in Brasile è di 763,00 reais.
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Vantaggi offerti dall'azienda / Jovem Aprendiz Assaí Atacadista
Tra i vantaggi offerti a chi partecipa a questo tipo di programmi, spiccano i seguenti:
L'appaltatore verrà registrato per la prima volta nella scheda di lavoro; Fondo di compensazione del 2%; diritto alla 13° retribuzione; buoni di trasporto; Buoni pasto e buoni pasto; ferie pagate; Balestre offerte durante le vacanze scolastiche; Retribuzione mensile (stipendio) in base alle ore lavorate.
Requisiti per il Giovane Apprendista Assaí Atacadista
Il requisito per diventare un giovane apprendista Assaí è selezionare un pubblico specifico per coprire i posti vacanti disponibili. Anche le aziende stesse possono imporre alcuni requisiti, ma si basano sempre su leggi di apprendimento. Nel caso di Assaí Atacadista, i requisiti sono:
- Avere un'età compresa tra 14 e 24 anni;
- Iscritto attivamente alla scuola pubblica o privata, elementare o superiore;
- Avere un'adeguata frequenza scolastica;
- Accettare di lavorare dalle 4 alle 6 ore al giorno;
- Non presentare un rapporto di lavoro sulla tessera di lavoro.
Coloro che soddisfano tutte le condizioni e vengono assunti riceveranno guida e assistenza dai propri superiori, ampliando le conoscenze dell'apprendista.
Registrazione del giovane apprendista Assaí Atacadista
Non c'è altro modo per candidarsi per posti vacanti di stage giovanile se non attraverso il sito ufficiale dell'azienda, tutte le offerte di lavoro sono disponibili solo attraverso il canale ufficiale Assaí.
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Se sei interessato a diventare un giovane apprendista e fare la tua prima esperienza nel mercato del lavoro in una grande azienda, segui questi passaggi:
- Vai al sito ufficiale;
- Clicca su “Vedi offerte di lavoro e registra il tuo CV”;
- Verrai reindirizzato ad un'altra pagina aziendale, scorri verso il basso e seleziona “Nuovi Talenti”;
- Seleziona la sede in cui vuoi lavorare;
- Di seguito appariranno le offerte di lavoro relative a questa ricerca, se sei interessato a qualcuna di esse accedi al link;
- Clicca su “Candidati per una posizione” alla fine della descrizione;
- Successivamente devi creare un account, cosa che puoi fare visitando il tuo social network Facebook o Linkedin;
- Se lo desideri, clicca su “Crea Account”;
- È necessario fornire il nome completo, l'e-mail e la password di registrazione;
- Fatto ciò, leggi attentamente il modulo suggerito e registra il tuo CV in modo semplice e veloce.
