Jeune apprenti Assaí Atacadista – Salaire fixe, ticket repas et plan de santé

De plus en plus de jeunes entrent plus tôt sur le marché du travail et le Jovem Aprendiz Assaí Atacadista constitue une opportunité d'emploi très solide, offrant un salaire compatible avec le marché, en plus d'autres avantages.

La différence entre ce type de programme d'insertion dans l'emploi est que tous les jeunes Brésiliens âgés de 14 à 24 ans qui n'ont jamais travaillé peuvent y participer, offrant ainsi un point d'entrée sur le marché du travail actuel.

Découvrez le programme Jeune Apprenti Assaí Atacadista

Assaí Atacadista a été fondée en 1974 dans la ville de São Paulo. Aujourd'hui, la chaîne compte environ 168 unités réparties dans tout le Brésil. Comme il s’agit d’une grande entreprise, les apprentis doivent disposer d’un certain nombre de places.

A Apprentissage du droit elle garantit également le droit des apprentis à certains avantages, et les entreprises peuvent ajouter certains sujets, mais ne peuvent pas offrir moins que ce que prévoit la loi. Il convient de mentionner que les salaires des jeunes apprentis varient d'une entreprise à l'autre et qu'aujourd'hui le salaire moyen au Brésil est de 763,00 reais.

Avantages offerts par l'entreprise / Jovem Aprendiz Assaí Atacadista

Parmi les avantages offerts à ceux qui participent à ce type de programme, on distingue les suivants :

L'entrepreneur sera inscrit pour la première fois sur la fiche de travail ; Fonds de compensation de 2 % ; droit au 13ème salaire ; bons de transport; Chèques-repas et bons d'alimentation ; congés payés; Arbalètes proposées pendant les vacances scolaires ; Salaire mensuel (allocation) basé sur les heures travaillées.

Conditions requises pour le jeune apprenti Assaí Atacadista

La condition pour devenir un jeune apprenti Assaí est de sélectionner un public spécifique pour pourvoir les postes disponibles. Les entreprises elles-mêmes peuvent également imposer certaines exigences, mais celles-ci s'appuient toujours sur des lois d'apprentissage. Dans le cas d’Assaí Atacadista, les exigences sont les suivantes :

• Avoir entre 14 et 24 ans ;
• Activement inscrit dans une école publique ou privée, primaire ou secondaire ;
• Avoir une fréquentation scolaire adéquate ;
• Accepter de travailler 4 à 6 heures par jour ;
• Ne présentez pas de relation de travail sur votre carte de travail.

Ceux qui remplissent toutes les conditions et sont embauchés recevront des conseils et une assistance de leurs supérieurs, élargissant ainsi les connaissances de l'apprenti.

Inscription des jeunes apprentis Assaí Atacadista

Il n'y a pas d'autre moyen de postuler aux offres de stage pour les jeunes que via le site officiel de l'entreprise, toutes les offres d'emploi sont disponibles uniquement via le canal officiel d'Assaí.

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Si vous souhaitez devenir jeune apprenti et acquérir une première expérience sur le marché du travail dans une grande entreprise, suivez ces étapes :

• Allez sur le site officiel;
• Cliquez sur « Voir les offres d'emploi et enregistrez votre CV » ;
• Vous serez redirigé vers une autre page d'entreprise, faites défiler vers le bas et sélectionnez « Nouveaux talents » ;
• Sélectionnez l'emplacement où vous souhaitez travailler ;
• Les offres d'emploi liées à cette recherche apparaîtront ci-dessous, si l'une d'entre elles vous intéresse, accédez au lien ;
• Cliquez sur « Postuler pour un poste » à la fin de la description ;
• Ensuite, vous devez créer un compte, ce que vous pouvez faire en visitant votre réseau social Facebook ou Linkedin ;
• Cliquez sur « Créer un compte » si vous le souhaitez ;
• Vous devez fournir votre nom complet, votre adresse e-mail et votre mot de passe d'inscription ;
• Une fois cela fait, lisez attentivement le formulaire proposé et enregistrez votre CV rapidement et facilement.