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Quiconque cherche son premier emploi sait combien il est difficile d'être accepté par une grande entreprise, c'est pourquoi le Jeune Apprenti McDonald's est l'un des plus recherchés par ceux qui n'ont pas encore d'expérience, mais qui souhaitent faire le premier pas le parcours professionnel.
McDonald's est une chaîne de restauration rapide qui, rien qu'au Brésil, emploie plus de 50.000 XNUMX salariés, allant du service client en magasin à la direction. C’est pourquoi de plus en plus de jeunes recherchent cette entreprise pour débuter leur carrière.
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Connu pour offrir des opportunités d'emploi aux jeunes dans les domaines opérationnels et du service client dans divers magasins à travers le Brésil, McDonald's est devenu une référence en matière de premiers emplois.
Dans cet environnement, les jeunes auront accès à divers avantages, en plus de disposer de la structure complète de l'entreprise dans cette première phase de travail.
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Vous êtes curieux et souhaitez en savoir plus ? Découvrez comment postuler au poste de jeune apprenti McDonald's et d'autres détails sur les postes vacants.
En savoir plus sur le Jeune apprenti McDonald’s
Environ 40 millions de reais sont utilisés chaque année pour la formation et le développement des employés.
Selon l’entreprise, tout le travail quotidien chez McDonald’s est guidé par le respect de tous les employés, sans aucune distinction de sexe, d’âge, de race, d’orientation sexuelle, de religion ou d’apparence physique.
Le programme McDonald’s Young Apprentice est donc un autre exemple de la valeur que l’entreprise accorde à l’avenir professionnel de ceux qui débutent leur carrière, en suivant toujours les normes exigées par le ministère du Travail.
Avantages du Jeune Apprenti McDonald’s
Pour les jeunes embauchés en tant qu'apprentis, l'aspect motivationnel est toujours présent et l'entreprise a trouvé un moyen de rendre cela réel et visible auprès du public en promouvant le moment fort du mois.
En plus de recevoir des prix en espèces, les jeunes apprentis McDonald’s peuvent être sélectionnés par leurs pairs et déjeuner avec leurs parents.
Il existe également le programme All-Star, qui permet aux jeunes de participer et de concourir pour leur emploi en tant que meilleurs employés, et même de recevoir des bourses.
McDonald's Voice permet aux salariés de mettre leur talent musical en finale d'un concours aux Etats-Unis.
Dans le cas de la « Loi sur l’apprentissage », chaque jeune apprenti qui travaille chez McDonald’s a droit aux avantages stipulés dans le portefeuille d’investissement, tels que le salaire minimum, les vacances, le 13ème salaire, le FGTS (Fonds de Garantie de Période de Service) et autres.
Qui peut participer au programme Jeune Apprenti McDonald’s ?
Et participer au processus de sélection pour le programme Jeune apprenti chez McDonald’s est très simple ! Premièrement, vous devez avoir plus de 16 ans.
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Ensuite, présentez un document prouvant que vous fréquentez une école secondaire ou primaire avec de bons résultats.
Comment postuler pour le programme Jeune apprenti McDonald's
Maintenant que vous connaissez certains des avantages et des exigences du premier programme d’incitation à l’emploi, il est temps de vous inscrire au programme Jeune apprenti McDonald’s.
Pour cela, il suffit d'accéder au site officiel McDonald's de la région Venez travailler avec nous. Ensuite, remplissez correctement les informations et attendez que l'entreprise vous contacte pour les prochaines étapes du processus de sélection.
N'oubliez pas que le Jeune Apprenti McDonald's est une excellente opportunité, mais vérifiez s'il correspond à vos besoins, car la demande de travail au début peut être élevée par rapport à d'autres entreprises qui font partie du même programme.
