Kuulutused
Üha rohkem noori siseneb tööturule varem ning Jovem Aprendiz Assaí Atacadista on väga kindel töövõimalus, mis pakub lisaks muudele hüvedele ka turuga sobivat palka.
Seda tüüpi tööhõive kaasamise programmide erinevus seisneb selles, et osaleda saavad kõik 14–24-aastased noored brasiillased, kes pole kunagi töötanud, pakkudes juurdepääsu praegusele tööturule.
Kuulutused
Tutvuge programmiga Young Apprentice Assaí Atacadista
Assaí Atacadista asutati 1974. aastal São Paulo linnas. Tänaseks on ketil üle Brasiilia laiali umbes 168 üksust. Kuna tegemist on suure ettevõttega, peab praktikantidel olema teatud arv kohti.
A Õpipoisiõppe seadus see tagab ka praktikantide õiguse teatud soodustustele ning ettevõtted võivad lisada mõned teemad, kuid ei tohi pakkuda vähemat, kui seadus ette näeb. Tasub mainida, et noorte praktikantide palgad on ettevõteteti erinevad ja täna on Brasiilia keskmine palk 763,00 reaali.
Kuulutused
Ettevõtte pakutavad eelised / Jovem Aprendiz Assaí Atacadista
Seda tüüpi programmis osalejatele pakutavate eeliste hulgast paistavad silma järgmised:
Töövõtja registreeritakse esimest korda töökaardil; 2% Hüvitusfond; õigus 13. palgale; transpordivautšerid; Söögitalongid ja toidutalongid; tasustatud puhkus; Koolivaheajal pakutavad ambid; Kuupalk (stipendium) töötundide alusel.
Assaí Atacadista noore praktikandi nõuded
Assaí nooreks praktikandiks saamise nõue on vabade töökohtade täitmiseks valida konkreetne publik. Ka ettevõtted ise võivad teatud nõudeid kehtestada, kuid need põhinevad alati seaduste õppimisel. Assaí Atacadista puhul on nõuded järgmised:
- olema 14–24-aastane;
- Aktiivselt osalenud avalikus või erakoolis, põhikoolis või keskkoolis;
- omama piisavat kooliskäimist;
- Nõus töötama 4-6 tundi päevas;
- Ära näita oma töökaardil töösuhet.
Kõikidele tingimustele vastavad ja tööle võetud saavad ülemustelt juhendamist ja abi, laiendades praktikandi teadmisi.
Assaí Atacadista noore praktikandi registreerimine
Noorte praktikakohtadele kandideerimiseks pole muud võimalust kui ettevõtte ametliku kodulehe kaudu, kõik tööpakkumised on saadaval ainult ametliku Assaí kanali kaudu.
Loe ka:
Netshoes Young Apprentice – uurige, kuidas veebis registreeruda
Kui olete huvitatud nooreks praktikandiks saamisest ja oma esimesest tööturukogemusest suures ettevõttes, järgige neid samme:
- Juurdepääs ametlikule veebisaidile;
- Vajuta “Vaata vabu töökohti ja registreeri oma CV”;
- Teid suunatakse teisele ettevõtte lehele, kerige alla ja valige “Uued talendid”;
- Valige asukoht, kus soovite töötada;
- Selle otsinguga seotud vabad tööpakkumised ilmuvad allpool, kui olete mõnest neist huvitatud, pääsege lingile;
- Vajuta kirjelduse lõpus olevale "Kandideeri ametikohale";
- Seejärel peate looma konto, mida saate teha oma sotsiaalvõrgustikku Facebook või Linkedin külastades;
- Soovi korral klõpsake nuppu "Loo konto";
- Peate sisestama oma täisnime, e-posti aadressi ja registreerimisparooli;
- Kui see on tehtud, lugege hoolikalt soovitatud vormi ning registreerige oma CV kiiresti ja lihtsalt.
