Jovem Aprendiz Atacadão

Se você está no comecinho da sua carreira e pensou em fazer parte do Jovem Aprendiz Atacadão, saiba que começou da maneira correta.

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O Atacadão é uma das empresas que mais empregam pessoas em todo o Brasil e isso também vale para quem está em busca do primeiro trabalho.

Durante muitos anos, o Programa Jovem Aprendiz foi visto como uma oportunidade de melhorar a renda da família, no entanto após o término do contrato, esse salário acabava e o problema não era resolvido.

Com o surgimento de novas leis de incentivo e da modernização da formas de trabalhar, o menor aprendiz agora é visto como um diamante bruto, pronto para ser lapidado.

Em um ambiente acolhedor, inclusivo e construído com respeito, esses jovens recebem as condições necessárias para promover seu desenvolvimento profissional e pessoal.

O objetivo do Jovem Aprendiz Atacadão é de formar profissionais e cidadãos com qualidades, habilidades e valores que serão de grande utilidade em suas respectivas carreiras.

Como começou a história do Atacadão?

O Atacadão é uma rede de atacado de autosserviço que se destaca como uma das maiores e mais tradicionais do Brasil. Fundada em 1962, na cidade de Maringá, no Paraná, pelo empresário Alcides Parizotto, a empresa nasceu com a missão de fornecer produtos alimentícios e de uso diário a preços competitivos, atendendo principalmente pequenos comerciantes, restaurantes e consumidores que compravam em grandes quantidades.

Nos primeiros anos, o Atacadão focou em expandir sua presença no mercado paranaense, criando uma base sólida de clientes e estabelecendo uma reputação de confiabilidade e preço baixo. O sucesso inicial permitiu que a rede começasse a expandir suas operações para outras regiões do Brasil ao longo das décadas seguintes.

A década de 1990 foi marcada por uma expansão significativa. O Atacadão investiu fortemente em infraestrutura, abrindo novas unidades em várias cidades brasileiras e aumentando seu mix de produtos para atender a uma demanda crescente. A empresa também começou a adotar novas tecnologias para otimizar suas operações logísticas e de vendas, melhorando a eficiência e reduzindo custos.

Em 2007, a rede francesa de supermercados Carrefour adquiriu o Atacadão, em um movimento estratégico para fortalecer sua presença no segmento de atacarejo no Brasil. A aquisição trouxe novos investimentos e possibilitou uma expansão ainda mais agressiva da marca. Sob a gestão do Carrefour, o Atacadão acelerou a abertura de novas lojas e modernizou as existentes, além de aprimorar seu portfólio de produtos.

Além disso, o Atacadão diversificou suas linhas de produtos, incluindo itens de marcas próprias e uma gama mais ampla de mercadorias, desde alimentos básicos até produtos de higiene e limpeza. Essa diversificação ajudou a rede a atrair um público mais amplo, incluindo tanto comerciantes quanto consumidores finais.

Requisitos e Cargos disponíveis para Jovem Aprendiz do Atacadão

O programa Jovem Aprendiz do Atacadão é uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional em uma das maiores redes de atacarejo do Brasil. Confira abaixo os cargos existentes:

1. Auxiliar Administrativo

• Atividades: Organização de documentos, auxílio no atendimento telefônico, suporte às áreas administrativas, elaboração de planilhas e relatórios.
• Habilidades Desenvolvidas: Organização, atenção aos detalhes, comunicação, e habilidades em informática.

2. Assistente de Vendas

• Atividades: Atendimento ao cliente, reposição de mercadorias, auxílio nas vendas, organização de prateleiras, e suporte nas promoções de produtos.
• Habilidades Desenvolvidas: Atendimento ao cliente, técnicas de vendas, trabalho em equipe, e conhecimento de produtos.

3. Auxiliar de Logística

• Atividades: Recebimento e conferência de mercadorias, controle de estoque, apoio na distribuição de produtos, e organização do armazém.
• Habilidades Desenvolvidas: Logística, controle de estoque, trabalho em equipe, e manuseio de mercadorias.

4. Operador de Caixa

• Atividades: Atendimento ao cliente, registro de vendas, manuseio de dinheiro e cartões, e fechamento de caixa.
• Habilidades Desenvolvidas: Atendimento ao cliente, operações de caixa, agilidade, e responsabilidade financeira.

Benefícios do Programa Jovem Aprendiz no Atacadão

• Salário Compatível: Remuneração de acordo com a legislação do programa Jovem Aprendiz.
• Vale-Transporte: Auxílio para deslocamento até o local de trabalho.
• Vale-Refeição ou Alimentação: Benefício para alimentação durante o expediente.
• Férias Remuneradas: Direito a férias proporcionais ao tempo de contrato.
• FGTS: Depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
• Curso de Aprendizagem: Formação teórica em parceria com instituições de ensino, complementando a prática no Atacadão.

Requisitos para Participar

• Idade: Entre 14 e 24 anos.
• Escolaridade: Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio.
• Disponibilidade: Carga horária de até 6 horas diárias, compatível com o horário escolar.
• Perfil: Vontade de aprender, responsabilidade, e interesse em desenvolver uma carreira profissional.

Processo de Seleção

O processo de seleção para Jovem Aprendiz no Atacadão geralmente inclui as seguintes etapas:

1. Inscrição: Cadastro no site do Atacadão ou em plataformas de emprego parceiras.
2. Triagem de Currículos: Análise dos currículos inscritos, levando em consideração os requisitos do programa.
3. Entrevista: Entrevista presencial ou online com o departamento de recursos humanos.
4. Dinâmica de Grupo: Atividades para avaliar competências comportamentais e habilidades de trabalho em equipe.
5. Contratação: Seleção final e assinatura do contrato de aprendiz.

Para maiores informações sobre o Programa Jovem Aprendiz Atacadão, basta clicar no botão localizado no início do artigo. Você será redirecionado/a para uma nova página do nosso site com todo o conteúdo explicado.